笑育とは？

笑育（わらいく）は、松竹芸能の現役お笑い芸人が講師となり、漫才作りやワークショップを通じて「笑い」の仕組みを学び、発想力、コミュニケーション力、プレゼン力などを育む体験型教育プログラムです。2012年から学校教育や企業研修（心理的安全性向上など）で活用されています。 

笑育の主な特徴と効果

• 現役芸人による指導: プロの芸人が講師を務め、場を和ませて「心理的安全性」の高い環境を作り出すため、受講者が自己開示しやすい。
• 体験型ワークショップ: 漫才の台本作成や、笑いの要素を用いたワーク（自己紹介のコツなど）を実施。
• 身につくスキル: コミュニケーション力、発想力、論理的思考力、プレゼンテーション力、チームビルディング能力が向上する。
• 教育・ビジネスの現場で導入: 小・中・高・大学や、企業の新入社員・管理職研修などで100社以上（2020年時点）の導入実績がある。

具体的な取り組み内容

1. 漫才の披露: 芸人が生の漫才を披露。
2. ワーク1「コンパクトにインパクト」: 短い言葉で印象を残す手法を学ぶ。
3. ワーク2「言葉の言い換え」: 伝えづらいことをユーモアを交えて伝えるワーク。
4. ワーク3「漫才づくり」: 実際にコンビを組み、テーマに沿って台本を作成・発表する。 

「笑育」の目的単にお笑いのテクニックを学ぶのではなく、笑いを生み出す過程を通じて、現代社会で求められる「21世紀型能力（創造力・協働力など）」を育成することを目指しています。